Français sur Objectifs Spécifiques (FOS) : Maitriser le vocabulaire de son environnement professionnel
Le FOS, qu’est-ce que c’est ?
Le Français sur Objectifs spécifiques ou FOS est un enseignement du Français axé sur un domaine particulier. Les actions de type FOS que nous menons auprès des chantiers d’insertion « Atelier des 2 rives » à la Chapelle sur Erdre et la « Fée au Duc » à St Herblain vise à permettre aux salariés allophones nouvellement recrutés de pouvoir plus rapidement s’adapter à leur poste de travail et réussir leur parcours d’insertion.
Nous travaillons les différents lexiques des supports de travail de ces ateliers d’insertion : Peinture, Nettoyage, Espaces verts pour A2R, Légumerie (conditionnement légumes), Maraichage, Espaces verts pour la Fée au Duc afin que les salariés puissent connaitre les noms des outils et produits (matériels, sécurité, ..), comprendre les consignes, poser des questions, présenter leur travail lors d’un entretien professionnel.
Découverte et préparation à l’atelier « La Fée au Duc »
Pour cela, l’équipe des bénévoles d’AGIRabcd Loire-Océan qui mène ces actions va, en amont sur les différents chantiers, collecter le vocabulaire, les phrases types, identifier les tâches demandées. En complément, nos partenaires de ces ateliers nous fournissent différents supports (photos, vidéos, ..) permettant d’être au plus prés de la réalités des apprenants. Nous disposons donc, avant le démarrage, d’un matériau linguistique important et adapté qui nous permet de construire nos séances de 2 heures essentiellement axées sur l’oral.
Après cette action, les salariés sont dirigés vers des formations qualifiantes de Français à visée professionnelle qu’ils réussissent mieux grâce à cette première étape de mise en confiance et compréhension..
Cette action, très en lien avec les professionnels des deux ateliers d’insertion est très motivante pour les bénévoles qui mesurent rapidement les progrès réalisés et la confiance prises par les bénéficiaires. Elle permet également de soulager les professionnels dans l’intégration des nouveaux salariés.